关于薪水
当面试官问到现在薪水相关的问题时，我们要切记如实回答。在面试的最后阶段，一些公司出于对自己企业的保护，会要求面试生提供银行对帐单或流水证明。在这种情况下，一旦在面试中为了提高自己所谓的身价故意说高穿了帮，绝对是得不偿失的。
升职/加薪情况
同样的，有的同学在面试中想要显示出更高的身价，会在面试官问及升职加薪的相关情况时谎报。公司在面试过后，背景调查时简单一个电话就可以查明你说的情况是否属实。另外，”饥饿营销”创造抢手的错觉也不可取，很容易弄巧成拙。
关于过往经历
一些同学认为，一份工作离职后至找到下一份工作的空白期在简历上不是很好看。于是，有些同学会把工作时长延续，掩盖住空白期。公司背景调查时发现不符合实际情况的话，会涉及到简历造假的问题，对同学们的个人诚信影响很大。
实际负责内容
有的同学在面试中会用到一些说话的技巧，充实自己的工作负责内容。如果是在完全了解并掌握的内容范围内，这样的美化无可厚非；但如果说了自己完全没做过的工作内容，面试官看到说不出所以然的面试生一定会对你这个人打一个问号。
其实，许多 HR 互相之间都有联系，会互相交换信息。正如上文所说，背景调查往往就是一通电话的事。很多同学在网上学习了制造自己很抢手假象的做法，却没想到 HR 稍微一查，就能发现你在撒谎。另外，即使今后去了其他公司，也有一定几率碰到跳了槽的 HR，也就是已经对你有了”撒谎者”印象的人。这岂不是因为一次撒谎，自己亲手把自己的未来斩断了？
有的同学又会问，话术不就是扯谎？不是这样的。话术和撒谎这二者之间是有本质上的区别的。拿”为什么从上家离职”为例，面试官的目的一是看看我们为什么离职，二是考察一下我们的表达能力和对前雇主的态度。诚然，我们可能会因为各种糟心的原因离职，但是我们在面试这样短时间内需要展示自己的场合，需要适当的进行隐藏，让面试官看到自己优秀的一面。
好啦，希望同学们可以牢记以上需要避开的雷，在面试中正常发挥，拿到心仪的 offer！
不知道面试怎样准备？
简历干巴巴，不懂怎样修改？
对于求职方向，一片迷茫？
Talent Career 帮你！
··
现在扫码添加微信小助手还有价值高达 $1600 CAD 的求职大礼包 等着你哦！
CFA、SAS、Excel、VBA、Python、SQL等
学习资料及课程录屏超多内容
限时免费分享！
添加回复“礼包”即可领取
